- Era förväntningar, synpunkter och erfarenheter är angelägna att ta del av. En nära dialog är en förutsättning för att kunna genomföra myndighetens uppdrag, sa DO Katri Linna.
Kontakterna med enskilda organisationer och olika företrädare för det civila samhället ser hon som en hörnsten i myndighetens arbete mot diskriminering och för att främja lika rättigheter och möjligheter.
- För mig handlar det både om att ta tillvara olika gruppers erfarenheter av diskriminering och att öka kunskapen om DO. Denna ömsesidighet är avgörande för att kunna driva på samhällsutvecklingen, betonade hon.
Utöver att utreda enskilda anmälningar och ytterst driva fall i domstol kan myndigheten på många andra sätt driva frågor framåt. Det kan handla om att föra fram synpunkter genom remissvar, att överlägga med andra myndigheter eller att vända sig till regeringen och föreslå lagändringar. DO vill därför öka sin kunskap om viktiga frågor och problemområden som rör de grupper som omfattas av diskrimineringslagen.
Enighet rådde vid mötet om att bristande tillgänglighet är ett stort problem. Olika slag av bristande tillgänglighet hindrar varje dag många människor med funktionsnedsättning från att vara delaktiga i samhälls- och vardagslivet. DO driver på olika sätt frågan att bristande tillgänglighet ska kunna ses som diskriminering och omfattas av diskrimineringslagen.
FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning diskuterades också. En effektiv övervakning av konventionens genomförande kommer att vara central.
Att öka kunskapen hos enskilda genom att informera och utbilda var en annan gemensam punkt.
- För att själv kunna kräva det du har rätt till, måste du känna till dina rättigheter. Vi behöver därför samarbeta med andra för att nå ut med kunskap till enskilda människor, poängterade Katri Linna.