Lagen gäller på jobbet, i skolan, på högskolan, i affären och när du köper eller hyr bostad. Skyddet gäller också inom en rad andra viktiga samhällsområden, till exempel hälso- och sjukvård, socialtjänst och socialförsäkringssystemet.
Föräldraledighetslagen skyddar dig också mot missgynnande på ditt arbete när du ska vara, är eller har varit föräldraledig.
Diskrimineringsombudsmannen (DO) kontrollerar att diskrimineringslagen följs.
Du kan anmäla till DO om du upplever att du har blivit diskriminerad och det har samband med:
Du kan också anmäla om en arbetsgivare har missgynnat dig i samband med din föräldraledighet.
Läs mer om dina rättigheter i arbetslivet
Läs mer om dina rättigheter inom utbildning
Läs mer om dina rättigheter inom andra samhällsområden
Om du vill veta mer hur man kan arbeta förebyggande för att hindra att diskriminering och trakasserier sker, kan du läsa på länkarna nedan.
Läs mer om förebyggande arbete i arbetslivet
Läs mer om förebyggande arbete inom utbildning