Ett 80-tal deltagare från offentliga och privata arbetsplatser finns på plats, liksom representanter för myndigheter och ideella organisationer i Dalarna, Gästrikland, Värmland och Uppland. Under dagen kommer de få testa den nya metoden men också möjlighet till nya kontakter för ett vidare samarbete.
Vid konferensen deltar också representanter från två regionala projekt som arbetat för lika rättigheter och möjligheter. Moa Hjertson och Kajsa Svalerud från Gävle kommun presenterar projektet ”Mångfald och rekrytering” som handlar om att ge chefer kunskap och praktiska verktyg för att kvalitetssäkra kommunens rekrytering. Marita Svensson, projektledare för Fiber Optic Valley berättar om arbetet med att ta fram en strategi för jämställdhetsarbetet som har involverat tretton mellanchefer inom hennes organisation.
Under eftermiddagen inbjuds media till en pressträff med Katri Linna och landshövding Maria Norrfalk.
Läs även DO:s debattartikel i Falukuriren