Den unga kvinnan blev lovad sommarjobb. Företaget valde ändå att anställa en annan. Arbetsgivaren motiverade sitt beslut med att kvinnan skulle vara föräldraledig och därför inte kunde anställas. Idag träffade Diskrimineringsombudsmannen och arbetsgivaren en förlikning som ger kvinnan 100 000 kronor.

En kvinnlig grundskollärare som var föräldraledig ansåg att hon blev lönediskriminerad. Nu har DO och arbetsgivaren Gävle kommun ingått en förlikning som ger kvinnan 20 000 kronor och en löneökning på 442 kronor per månad.

Den unga kvinnan var inhyrd som konsult hos Telenor men fick sluta efter att hon blivit gravid. Nu har DO och Telenor ingått en förlikning som innebär att kvinnan får 200 000 kronor.

En romsk konferensdeltagare som upprepade gånger fick frågan om hon var gäst på hotellet blev diskriminerad. Det slår Göta hovrätt fast i en dom idag. Hotellet ska betala 8 000 kronor i skadestånd till kvinnan.

En romsk konferensdeltagare som upprepade gånger fick frågan om hon var gäst på hotellet blev diskriminerad. Det slog Norrköpings tingsrätt fast i en dom. Hotellet och DO har överklagat domen. På onsdag prövas fallet i Göta hovrätt.

Två kvinnor i Örebro fick sluta när arbetsgivaren fick reda på att de var gravida. Nu stämmer Diskrimineringsombudsmannen arbetsgivaren – en barnvagnsaffär – och kräver en diskrimineringsersättning på 300 000 respektive 200 000 kronor till kvinnorna.

Människor möter diskriminering överallt i samhället. Många tvingas därför begränsa sina liv på olika sätt för att undvika att bli diskriminerade. Det visar undersökningen ”Upplevelser av diskriminering” som DO lämnar till regeringen idag.

Två kvinnliga studenter berättade för studierektorn om en lärares sexuella trakasserier. Vid nästa föreläsning blev de utpekade av läraren inför de andra studenterna. Diskrimineringsombudsmannen som har utrett ärendet har nu träffat en förlikning med Stockholms universitet som ger kvinnorna 55 000 kronor var.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, möter Holmen Paper på måndag i nya Nämnden mot diskriminering. Trots flera påstötningar har Holmen Paper ännu inte gjort en lönekartläggning och analys som lever upp till lagens krav. Därför kräver DO ett vitesföreläggande på 200 000 kronor.

I svenskt arbetsliv blir kvinnor systematiskt diskriminerade när de ska föda barn eller vara föräldralediga, med allvarliga konsekvenser för deras fortsatta yrkesliv. Nu måste fack och arbetsgivare ta sitt ansvar för att förebygga diskrimineringen. Det skriver diskrimineringsombudsman Katri Linna i en debattartikel i DN idag, inför den internationella kvinnodagen.

DO fick fler anmälningar under sitt första år än de fyra tidigare ombudsmännen fick tillsammans 2008. – Sammanslagningen har gjort det lättare för människor att veta vart de ska vända sig, samtidigt som diskrimineringsskyddet har utökats till att gälla flera grunder och flera områden, säger diskrimineringsombudsman Katri Linna.

Den romska kvinnan ville köpa en bostadsrättslägenhet i en HSB-förening i Haparanda till sig och sina tre barn. Men styrelsen sade nej och hänvisade till att medlemmarna inte ville har romer i föreningen. Nu stämmer Diskrimineringsombudsmannen (DO), bostadsrättsföreningen och yrkar på 100 000 kronor vardera till kvinnan och hennes tre barn.

En pappa har nekats vårdbidrag för sin autistiske son trots att han tar hand om honom lika mycket som mamman. Detta är könsdiskriminering, anser Diskrimineringsombudsmannen (DO) som på tisdag möter Försäkringskassan i en förhandling i Stockholms tingsrätt.

Två romska kvinnor blev utkörda ur en butik i Linköping när de skulle köpa en present. Nu stämmer DO butiken för diskriminering och trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet och kön.

Idag presenterar utredningen om aktiva åtgärder sitt slutbetänkande. Diskrimineringsombudsmannen Katri Linna är kritisk till att utredaren inte föreslår mer preciserade krav på hur arbetsgivarna ska främja lika rättigheter och möjligheter för de anställda.

En ung man sökte praktikplats på ett gruppboende i Skåne. På telefon berättade han om sin synnedsättning, men vid ett besök på gruppboendet blev han snabbt avfärdad av föreståndaren. Nu stämmer DO företaget för diskriminering som har samband med funktionsnedsättning.

En privat hyresvärd tog 4 000 kronor extra för att hyra ut lägenhet till en flyktingfamilj. Örebro tingsrätt ansåg att flyktingar som grupp inte omfattas av skyddet mot diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet. Nu möts DO och hyresvärden i Göta hovrätt.

En kvinna nekades ny anställning på ett ridcenter när hennes visstidsanställning upphörde. Anledningen var att arbetsgivaren fått reda på att kvinnan var gravid och ansåg att det var för stora risker för henne att arbeta i stallet. Nu stämmer Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetsgivaren till Arbetsdomstolen för könsdiskriminering och yrkar på 75 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.

En kvinnlig matematiklärare med polskt ursprung sökte jobb på en gymnasieskola i Hallsberg. Trots att hon var behörig och hade många års yrkeserfarenhet blev hon inte kallad till intervju. DO har nu ingått en förlikning med arbetsgivaren som ger kvinnan 40 000 kronor.

I en dom idag slår Stockholms tingsrätt fast att en läkare har diskriminerat två patienter, genom att göra en bedömning som är grundat på generaliserande antaganden utifrån deras etniska tillhörighet. Läkaren döms att betala 60 000 kronor i skadestånd till kvinnan och mannen för kränkningen.

En busschaufför krävde att en ung man i rullstol skulle sätta sig på ett vanligt säte eller spänna fast rullstolen under bussfärden. Annars fick han inte åka med bussen. Nu har Diskrimineringsombudsmannen träffat en förlikning med Swebus som ger mannen 75 000 kronor i ersättning.

Ulricehamns kommun skulle sälja en av sina fastigheter som privatbostad och valde att sälja till en person med svensk etnisk tillhörighet. Detta trots att en man med en annan etnisk tillhörighet lagt det högsta budet. Nu har en förlikning ingåtts som innebär att Ulricehamns kommun betalar 60 000 kronor i ersättning till mannen.

De fyra romska kvinnor som inte fick komma in i en pälsaffär i Örebro, utan stoppades i dörren av ägaren, utsattes för trakasserier och etnisk diskriminering. Det slår Örebro tingsrätt fast i en dom idag och beslutar att affärsägaren ska betala kvinnorna 20 000 kronor var i skadestånd.

En man fick en obehaglig överraskning när han fick en postavi från Posten. Någon hade skrivit ”Blatte” bredvid hans namn – inte bara en utan två gånger. Diskrimineringsombudsmannen har nu träffat en förlikning som innebär att Posten betalar 12 000 kronor till mannen.

Försäkringskassan utsatte fyra kvinnor för könsdiskriminering genom att neka dem sjukpenning för att deras besvär berodde på att de var gravida. Det slår Stockholms tingsrätt fast idag och dömer Försäkringskassan att betala 50 000 kronor vardera i skadestånd till kvinnorna.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) har stämt en psykiatriker i Stockholm för kränkande utlåtanden om en grekisk kvinna och en turkisk man. Det är DO:s första sjukvårdsfall om etnisk diskriminering som ska prövas i domstol. På måndag och tisdag hålls huvudförhandlingen i Stockholms tingsrätt.

”Jobbet är inget för tjejer.” Det fick en kvinna höra då hon sökte jobb som styckmästarlärling på ett charkföretag i Stockholm. Nu stämmer Diskrimineringsombudsmannen företaget för könsdiskriminering.

En gravid frisör i Stockholm ville vidareutbilda sig och gå en coloristutbildning. Men arbetsgivaren sade nej med hänvisning till att kvinnan snart skulle vara föräldraledig. Nu får hon ersättning.

Måndag och tisdag prövas för första gången frågan om Försäkringskassan diskriminerar kvinnor med svåra graviditetsbesvär när den nekar dem sjukpenning.

Inför ett lägenhetsbyte besiktigade Stena fastigheter två lägenheter. Värden gjorde olika bedömning och behandlade lägenhetsinnehavarna olika vid besiktningen. En kvinnlig hyresgäst, med bakgrund i Turkiet, anmälde händelsen. Diskrimineringsombudsmannen har drivit ärendet och imorgon inleds huvudförhandlingen i Nacka tingsrätt.

På torsdag den 27 augusti går startskottet för Växthuset, Diskrimineringsombudsmannens (DO) projekt för att kartlägga och förebygga diskriminering i arbetslivet.

Torsdag den 30 juli klockan 15.00–16.30 håller DO öppet hus med transtema på Torsgatan 11.

Den 66-åriga lärare i Falköping som nekades gratis träningskort för att hon var för gammal får 20 000 kronor och kostnaden för ett halvårskort betald av sin arbetsgivare. Kommunen ändrar dessutom reglerna så att även lärare över 65 år har rätt till frikortet. Det är innebörden i en förlikning mellan DO och Falköpings kommun.

Skandiabanken ändrar sina betalningsrutiner efter anmälan när det gäller att kontrollera betalningar från personer med arabiska namn. Banken och Diskrimineringsombudsmannen, DO, har ingått en förlikning som innebär att en man med arabiskt förnamn, som känt sig kränkt av banken, nu får ersättning med 40 000 kronor.

En kvinna, anställd av Borås kommun, ville avancera och sökte en tjänst som enhetschef i en av kommundelsförvaltningarna. Hon fick inte tjänsten och blev inte ens kallad till intervju med hänvisning till hennes höga sjukfrånvaro. Nu har en förlikning nåtts som innebär att kvinnan får 50 000 kronor.

Två romska syskon i Vetlanda har utsatts för återkommande trakasserier av skolkamraterna, utan att skolan satt stopp för det. De har heller inte fått den modersmålsundervisning som de har rätt till. Diskrimineringsombudsmannen, stämmer därför huvudmannen för skolan, Vetlanda kommun, och kräver ett skadestånd på 100000 kronor för varje barn.

Att skylla på dåliga kunskaper i svenska används ofta som svepskäl när arbetsgivare nekar utlandsfödda anställning eller praktikplats. Nu har DO träffat en förlikning med Jönköpings kommun i ett fall där en kvinna fick gå hem från sin praktikplats efter två timmar – trots att hon talar god svenska.

En man och en kvinna har anmält trakasserier på grund av kön, religion och etnisk tillhörighet under en arbetsmarknadsutbildning till bussförare. DO har nu träffat en förlikning som innebär att mannen får 40 000 kronor och kvinnan får 60 000 kronor i ersättning.

En muslimsk kvinna i Göteborg nekades att träna självförsvar för att hon bar huvudduk. Nu har DO träffat en förlikning med kampsportsföreningen som hädanefter öppnar för religiösa huvudbonader på träningarna.

En kvinna från Årjäng sökte jobb som biträde i en skobutik. När hon meddelade arbetsgivaren att hon var gravid var denne inte längre intresserad av att anställa henne. Nu har DO ingått en förlikning med skokedjan som ger kvinnan 50 000 kronor.

Nekades kvinnan tillträde till krogen därför att hon har en cp-skada? Eller för att vakterna trodde att hon var berusad? Denna fråga ska avgöras av Svea Hovrätt i morgon onsdag.

Vasaloppsföreningen ändrar sig och låter en norsk skidåkare med funktionshinder ställa upp i Vasaloppet. Mannen får dessutom 30000 kronor i ersättning, enligt en förlikning som ingåtts mellan honom, Diskrimineringsombudsmannen, som företrätt honom, och Vasaloppsföreningen.

Läraren kallade en muslimsk elev för terrorist och sa att muslimer aldrig kan anpassa sig till det svenska samhället. Skolan kände till trakasserierna men gjorde ingenting för att stoppa dem. DO stämmer Edströmska i Västerås för religiösa trakasserier och kräver 100 000 kronor i skadestånd till eleven.

Biblos AB utsatte en 26-årig man av iranskt ursprung för etnisk diskriminering när han inte släpptes in på krogen Buddha Dining. Det slår Svea hovrätt fast i en dom idag och ändrar därmed tingsrättens friande dom. Krogens ägare döms att betala 15 000 kronor i skadestånd till mannen.

Två kvinnliga studenter berättade för studierektorn om en lärares sexuella trakasserier. Vid nästa föreläsning blev de utpekade av läraren inför de andra studenterna.

På Toleredsskolan i Göteborg är det tradition att eleverna spelar fotboll och volleyboll mot lärarna inför varje skolavslutning. Pojkarna får välja om de vill spela fotboll eller volleyboll. Den möjligheten har inte flickorna, som är hänvisade till volleyboll.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, ska, efter att ha fått in ett antal anmälningar, granska hur Karlskrona kommun sköter det långsiktiga jämställdhetsarbetet.

Hovrätten för Västra Sverige har beslutat att en privat hyresvärd i Ulricehamn utsatt en romsk man för etnisk diskriminering då han vägrat hyra ut en lägenhet till honom. Hyresvärden ska betala 40 000 kronor i skadestånd till mannen.