DO stämde Arbetsförmedlingen (AF) för religiös diskriminering sedan en muslimsk man stängts av från aktivitetsstöd med hänvisning till hans religion. Mannen avböjde att skaka hand med en kvinnlig företagsrepresentant eftersom det strider mot hans religiösa övertygelse att män eller kvinnor vidrör personer av motsatt kön utanför familjen.
Enligt AF hade han, genom sitt uppträdande, därmed bidragit till att han inte fick en praktikplats på företaget.
Tingsrätten konstaterar i sin dom att arbetsförmedlingen inte haft någon saklig grund för att återkalla anvisningen. Tingsrätten slår också fast att arbetsförmedlingen återkallt anvisningen på grund av den uteblivna handskakningen. Därmed har mannen blivit missgynnad och utsatt för religiös diskriminering.
Diskrimineringsombudsman Katri Linna välkomnar tingsrättens fällande dom.
– Det är orimligt att beröva en person hans försörjning för att hans religion föreskriver ett visst sätt att hälsa. Sverige är ett mångkulturellt land och vi måste se att det finns flera olika sätt att visa varandra respekt på än att skaka hand.
–Det är viktigt att det allmänna motverkar diskriminering, det uppdraget står inskrivet i den svenska grundlagen. Domstolen ser också särskilt allvarligt på att diskrimineringen skett inom offentlig verksamhet, säger Katri Linna.
För ytterligare information kontakta DO:s processförande jurist Ulrika Dietersson, 08-120 20 796 eller DO:s presstjänst, 08-120 20 710. Under söndagen den 14 februari når du DO:s pressjour på 0736-828211.
Mannen påbörjade en arbetsmarknadsutbildning till verkstadsoperatör i Älmhult i december 2005. I maj året därpå besökte han tillsammans med en representant från utbildningsföretaget Lernia AB ett företag för att diskutera en praktikplats. Vid besöket avböjde mannen att skaka hand med den kvinnliga vd:n och hälsade i stället genom att lägga handen mot sitt bröst.
Mannen fick ingen praktikplats på företaget. Enligt Arbetsförmedlingen berodde det på mannens vägran att ta den kvinnliga vd:n i hand. Därför beslutade man att återkalla anvisningen till det arbetsmarknadspolitiska programmet, vilket innebar att mannen förlorade sin försörjning.
Ärende OMED 2007/761
Ladda ned domen (pdf)