Enligt Skolverket är det bara en av tio skolor som har en likabehandlingsplan som lever upp till lagens krav på att förebygga och motverka diskriminering och kränkningar i skolan. Sedan 2006 har skolan en laglig skyldighet att skydda elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Det förebyggande arbetet ska bygga på en kartläggning och analys av situationen i varje skola och målinriktade åtgärder som skall följas upp varje år. Detta arbete ska skolan dokumentera i en likabehandlingsplan.

– Varje rektor är skyldig att driva likabehandlingsarbetet och förhindra diskriminering och trakasserier av elever. Ändå är det många barn och elever som varje år drabbas och får sin skolgång förstörd. Ett grundligt och noga övertänkt förebyggande arbete är en förutsättning för att få stopp på diskriminering och kränkningar i skolan. Yttersta ansvaret har skolans huvudman, säger Katri Linna, diskrimineringsombudsman.

DO genomför under hösten tre utbildningar; i Karlstad den 8 oktober och Östersund den 10 november (med fokus på skolan) samt i Stockholm den 5 november (med fokus på förskolan). Utbildningarna vänder sig till skolledning, skolpersonal som leder arbetet med likabehandlingsplanen, kommunala politiker, tjänstemän och andra representanter för skolans huvudmän.

Utbildningen omfattar förutom genomgång av lagbestämmelserna vägledning i likabehandlingsarbetet och metoder för att se över elevernas vardag. Det finns nu också nya handledningar från DO, Barn- och elevombudet och Skolinspektionen om att främja likabehandling i skolan och förskola att beställa på www.do.se.

För mer information om utbildningarna, kontakta Kristina Wassén 08-120 20 754 eller DO:s presstjänst, 08-120 20 710.