Det kan vara både krångligt och farligt att som person med funktionsnedsättning ta sig fram i Stockholms kollektivtrafik. Det vittnade resenärer som använder rullstol om på ett seminarium om tillgänglighet på DO.

En man i Växjö var missnöjd med maten han fick på krogen. Men när han klagade svarade kocken med att vråla förolämpande tillmälen så att det hördes över hela restaurangen. Nu stämmer DO restaurangen och kräver 30 000 kronor i skadestånd för diskriminering på grund av sexuell läggning.

En kvinna och hennes sambo blev nekade servering på en restaurang i Stockholm på grund av att personalen trodde kvinnan var berusad. Trots att kvinnan förklarade att hon har sjukdomen MS så blev paret nekade servering. DO stämmer nu restaurangen för diskriminering.

En ung kvinna i Vårgårda nekades fast jobb för att hon skulle vara föräldraledig och blev dessutom av med ett utlovat semestervikariat. DO och arbetsgivaren har nu träffat en förlikning som ger kvinnan 100 000 kronor.

Måndagen den 2 augusti arrangeras återigen den romska kulturmanifestationen Romer i centrum i Kungsträdgården i Stockholm. En av de medverkande talarna är Domino Kai, utredare på DO.

– Sista resterna av steriliseringspolitiken från början av 1900-talet, sa Christine Gilljam från DO när paneldiskussionen i Pride House på tisdagen kom in på lagen om fastställande av könstillhörighet.

Lagom till Stockholm Pride 2010 ges materialet ”Höra hemma om transpersoner” ut i samarbete mellan RFSL och DO. Materialet innehåller bland annat information om transidentiteter, modern transhistoria, en genomgång av transpersoners rättigheter enligt diskrimineringslagen samt exempel på situationer som kan vara trakasserier eller diskriminering.

Totalt har Diskrimineringsombudsmannen, DO, under första halvåret 2010 tagit emot 1095 anmälningar som täcks av diskrimineringslagen och föräldraledighetslagen. Antalet anmälningar har ökat med 20 procent jämfört med första halvåret 2009. Vanligast är anmälningar som rör arbetslivet där DO hittills i år fått in närmare 400 anmälningar.

Kvinnor som bär huvudduk blir diskriminerade och trakasserade när de söker jobb och praktik. DO har nyligen tagit ställning i tre ärenden där kvinnor nekats arbete på grund av att de bär huvudduk. DO har idag träffat en förlikning med Stockholms stad i ett av ärendena.

Kvinnan nekades handla på ICA Supermarket i Hedemora med hänvisning till hennes etniska tillhörighet. Nu har DO och ICA Supermarket ingått en förlikning som ger kvinnan 55 000 kronor.

En kvinna med hörselnedsättning vill teckna en sjuk- och olycksfallsförsäkring hos If Skadeförsäkring. Bolaget nekade henne att teckna försäkringen för att hon inte hade full arbetsförmåga. DO stämmer nu If Skadeförsäkring för indirekt diskriminering och kräver 100 000 kronor i skadestånd.

När arbetsgivaren fick reda på att kvinnan var gravid avbröts hennes anställning på bensinmacken. DO har nu ingått en förlikning med arbetsgivaren som ger kvinnan 63 000 kronor.

DO driver just nu 21 fall av könsdiskriminering i samband med graviditet i domstol, tre i AD och resterande 18 i allmän domstol. Dessa 18 rör kvinnor som nekats sjukpenning av Försäkringskassan med hänvisning till att de varit gravida.

Många människor som har en funktionsnedsättning är idag utestängda från vardagliga aktiviteter som att ta bussen eller gå i affärer. Personer som missgynnas på det sättet har hittills inte kunnat få upprättelse, men nu kan det bli ändring på det.

Det är en mänsklig rättighet att inte behöva bli utsatt för diskriminering som har samband med sexuell läggning.

Du har rätt att inte bli diskriminerad på grund av funktionshinder.

En ung man blev utslängd från bussen - chauffören anklagade honom för att ha visat ”trosorna”. Han anmälde händelsen till Diskrimineringsombudsmannen, DO, som utrett ärendet. Nu har DO ingått en förlikning med Busslink som ger mannen 20 000 kronor.

Romernas internationella dag (nationaldag) firas till minne av den första romska kongressen som ägde rum i London 1971.

Diskrimineringsombudsmannen och Capio Närsjukvård AB har ingått en förlikning som innebär att företaget betalar 40 000 kronor till en kvinna som anmält företaget.

Två kvinnor som arbetade på en Friskis&Svettis-anläggning i Malmö anmälde sin chef för att ha utsatt dem för upprepade religiösa trakasserier för att de bär huvudduk. DO stämde arbetsgivaren, men Arbetsdomstolen meddelade i en dom idag att det inte är bevisat att kvinnorna blivit trakasserade.

DO håller ett föredrag om hur diskriminering kommer till uttryck för de nationella minoriteterna i samarbete med Göteborgs konsthall den 14 april.

DO firade internationella kvinnodagen tillsammans med 120 inbjudna gäster. Under eftermiddagen hölls bland annat ett panelsamtal om kvinnors villkor och kvinnorörelsens möjligheter.

Ett sällskap på tre män besökte en bilhandlare i Stockholm för att köpa en begagnad bil som de sett i en annons. Först ignorerade säljaren dem och sedan sa han att de ”luktar problem”. De fick inte köpa bilen. DO stämmer nu företaget för etnisk diskriminering.

Elite Hotell utsatte sex unga män för etnisk diskriminering när de inte släpptes in på nattklubben. Det slår Svea hovrätt fast i en dom idag och ändrar därmed tingsrättens friande dom. Krogen döms att betala sammanlagt 90 000 kronor i skadestånd till de unga männen.

Bristande tillgänglighet och FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning var punkter på dagordningen när ett tjugotal handikapporganisationer på torsdagen besökte DO. Men syftet var också att bjuda in till ett samarbete.

Om du blir utsatt för sexuella trakasserier på din arbetsplats är det din arbetsgivares ansvar att utreda och sätta stopp för dem. Sexuella trakasserier är ett allvarligt problem och en form av könsdiskriminering. Därmed är det ett brott mot de mänskliga rättigheterna.

Nästan 1 100 personer besökte någon av de konferenser där Växthusmetoden presenterades.

Svar på Liv Bäckströms kolumn i Kommunalarbetaren: Liv Beckström undrar om DO inte tror på jämställdhet. DO har under sitt första verksamhetsår drivit ett stort antal ärenden som handlat om könsdiskriminering. Vi har ingått förlikningar och vunnit mål i domstol där kvinnor blivit diskriminerade bara för att de är kvinnor. Vi arbetar aktivt för att få arbetsgivare och inte minst fackföreningar att driva på arbetet för lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet.

Din arbetsgivare, skola, hyresvärd, handläggare eller Försäkringskassan med flera får inte diskriminera dig om det har samband ditt kön.

En kvinna ville teckna en sjukförsäkring i Trygg Hansa för sin son. Men försäkringsbolaget avslog ansökan med hänvisning till barnets hörselnedsättning. Nu stämmer DO Trygg Hansa för diskriminering på grund av funktionshinder.

Diskrimineringsombudsmannen Katri Linna mötte idag representanter för Svenska Samernas Riksförbund (SSR) för att diskutera diskriminering mot samer.

Den 10 december är den internationella dagen för mänskliga rättigheter.

Nu finns en nationell portal om jämställdhetsintegrering på nätet: jämställ.nu.

När en ung kvinna fick missfall och berättade det för sin arbetsgivare blev hon av med sin praktikplats. Arbetsgivaren ville undvika att ha anställda som skaffar barn och ska vara föräldralediga. Nu stämmer DO arbetsgivaren för könsdiskriminering och begär 160 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.

I en dom i början av november slog Stockholms tingsrätt fast att kassan utsatt fyra kvinnor för könsdiskriminering när de blev nekade sjukpenning för att de var gravida. Nu har Försäkringskassan överklagat domen till Svea hovrätt.

DO vill öka skyddet för personer med funktionsnedsättning så att dessa får samma tillträde till offentliga platser och lokaler som andra. Det skriver diskrimineringsombudsman Katri Linna i ett brev till Tillgänglighetsutredningens ordförande Hans Ytterberg. Den som inte vidtar skäliga åtgärder för att göra det möjligt borde kunna bli skadeståndsskyldig enligt diskrimineringslagen. Bristande tillgänglighet ska alltså ses som diskriminering, anser DO.

Idag deltar ett 30-tal chefer från privata och offentliga arbetsgivare i DO:s första utbildning om att förebygga diskriminering på arbetsplatsen. Syftet med utbildningen är att pågående arbete mot diskrimienring och inspirera till nytt. Under dagen kommer deltagarna bland annat få lära sig mer om vilka krav lagen ställer på aktiva åtgärder mot diskriminering, hur man kan arbeta målinriktat och planmässigt och hur man kan utforma en plan för lika rättigheter och möjligheter

Romer i EU har inte lika tillgång till den fria rörligheten som majoritetsbefolkningen. Det konstateras i en ny rapport från European Union Agency for Fundamental Rights (FRA), "The situation of Roma EU citizens moving to and settling in other EU member States".

Västerbottens läns landsting har inte gjort något fel när det krävt att ett lesbiskt par själva skulle betala för tre inseminationsförsök innan de fick rätt till donatorinsemination betald via landstinget. Det slår Umeå tingsrätt fast i en dom idag.

Uppsala läns landsting har inte begått något fel när man beslutat att endast den ena kvinnan i ett lesbiskt par ska få hjälp med assisterad befruktning. Det beslutade Svea Hovrätt idag och upphäver därmed ett tidigare beslut från Uppsala tingsrätt om att en lesbisk kvinna utsatts för direkt diskriminering när bara partnern och inte hon inte fick inseminationsbehandling.

En klasslärare på ett gymnasium strax norr om Stockholm utsatte en av sina elever för upprepade sexuella trakasserier under flera terminer. Flickan anmälde trakasserierna till dåvarande Jämställdhetsombudsmannen, JämO.

Idag är Katri Linna (DO) i Malmö för att genomföra ytterligare en växthuskonferens. Skånes landshövding, Göran Tunhammar, inleder dagen som bland annat presenterar Växthusprojektet – en metod för att synliggöra och förebygga diskriminering på arbetsplatsen.

Diskrimineringsombudsman Katri Linna inviger Diversity days i Gallerian i Stockholm. Diversity days är en informationskampanj mot diskriminering som drivs av EU. Syftet med kampanjen är att väcka medvetenheten om diskriminering och den lagstiftning som finns i EU.

Katri Linna (DO) är i Göteborg för att genomföra den fjärde i raden av sju regionala växthuskonferenser. Västra Götalands landshövding, Lars Bäckström, inleder dagen som bland annat presenterar Växthusprojektet – en metod för att synliggöra och förebygga diskriminering på arbetsplatsen.

Idag möter DO landstinget i Uppsala län i Hovrätten. DO hävdar att landstinget missgynnat ett lesbiskt par i samband med en inseminationsbehandling. Tingrättens dom ålade Uppsala länet att betala skadestånd till en av kvinnorna, men domen överklagades av länet.

DO anordnar en heldagskonferens i Norrköping för att presentera Växthusprojektet – en metod för att synliggöra och förebygga diskriminering på arbetsplatsen.

Regeringsrätten beslutade i en dom att det är fel att neka en myndig person att lägga till ett namn med hänvisning till kön.

DO anordnar den andra i raden av växthuskonferenser i Folkets Hus i Falun. Katri Linna (DO), inleder konferensen som handlar om ”Växthuset”, en metod för att kartlägga och förebygga diskriminering.

Den hyresgäst med utländsk bakgrund hos Stena fastigheter, som fått betala ett högt ersättningsbelopp för skador i sin lägenhet, blev inte missgynnad. Det slår Nacka tingsrätt fast i en dom idag.

Stockholms universitet erbjöd 70-årige Lars Dahlbäck att fortsätta arbeta på heltid för bara 30 procent av lönen med hänvisning till att han ändå hade pension. Ett klart fall av åldersdiskriminering, anser DO, som nu stämmer Stockholms universitet i Arbetsdomstolen och yrkar på 300 000 kronor i diskrimineringsersättning.

DO invigde den 27 augusti sin nya metod mot diskriminering ”Växthuset”, vid en nationell lansering i Stockholm.

En särskild utredare vid Integrations- och jämställdhetsdepartementet ska föreslå hur ett skydd mot åldersdiskriminering ska kunna utökas. Idag gäller skyddet bara arbetslivet.

Den 7 augusti genomförs årets upplaga av den romska kulturmanifestationen Romer i centrum i Kungsträdgården i Stockolm. En av de medverkande talarna är Domino Kai, utredare på DO.

I helgen 8-9 augusti medverkar DO Katri Linna vid Rättspolitiska föreningen Demlas årliga seminarium i Lahti. Temat för seminariet är individens rättsskydd i Finland. Katri Linna kommer att tala om den nya svenska diskrimineringslagen och den nya gemensamma diskrimineringsmyndigheten.

Natten mellan den 2 och 3 augusti 1944 drevs omkring 3 000 romer av SS-soldater till gaskamrarna i Auschwitz-Birkenau för en säker död. Sedan dess har natten kallats ”Zigenarnatten”. På flera håll i världen uppmärksammar man denna händelse genom att hedra minnet av offren i olika ceremonier.

Den nya diskrimineringsombudsmannens, DO, första halvår har varit framgångsrikt. DO har haft många framgångar i domstol, samt ingått ett stort antal förlikningar. De juridiska processerna har kompletterats med ett långsiktigt främjandearbete, som bl.a. innefattar dialog med det civila samhället och myndighetsföreträdare.

Ett webbaserat verktyg för kvalitetssäkring har tagits fram tillsammans med utbildningsmaterial och riktlinjer för hanteringen.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, överklagar Örebro tingsrätts friande dom mot en fastighetsägare i Hällefors, som lät en flyktingfamilj betala högre hyra än andra hyresgäster med svensk bakgrund.

Muslimer utsätts för allvarliga kränkningar i hela Europa och deras förtroende för myndigheter är lågt. Särskilt utsatta är unga muslimer. Det visar en färsk rapport från FRA, The European Union Agency for Fundamental Rights.

En flyktingfamilj i Hällefors som fick betala 4 000 kronor mer i hyra än sina etniskt svenska grannar omfattas inte av skyddet mot etnisk diskriminering. Det anser Örebro tingsrätt, som friar en privat hyresvärd som DO stämt. Enligt domstolen motsvarar inte flyktingar och invandrare lagens definition av ”etnisk tillhörighet”.

I höst lanserar DO en ny metod för att komma åt diskriminering och trakasserier på arbetsplatsen. Vi kallar metoden för ”Växthuset”.

Walter Heidkampf, som inte fick delta i en kurs om självkännedom för att han var hivpositiv, får nu ett pris för att han anmälde sitt ärende till Handikappombudsmannen.

Sverige får nu kritik från Europarådet bland annat för brister i att säkerställa tillgången till utbildning i och på minoritetsspråken.

En undersökning från EU:s organ för mänskliga rättigheter visar att etniska minoriteter i hela Europa utsätts för diskriminering, trakasserier och hatbrott. En av de mest utsatta minoriteterna är romer. Det är få händelser som anmäls till de myndigheter som har i uppgift att motverka övergrepp av det här slaget.

DO har träffat en förlikning på 70 000 kronor med ett friskvårdsföretag i Stockholm som bland annat försökte få henne att gå ned på halvtid under graviditeten.

Den 8 april är romernas internationella nationaldag.

Det finns inga lagliga hinder för personer att anta förnamn som traditionellt förknippas med motsatt kön. Det konstaterar Kammarrätten i Sundsvall i två domar.

Idag kom domen som dömde staten att betala 35 000 kronor i skadestånd till var och en av de 44 kvinnor som stämt Sveriges lantbruksuniversitet, SLU.

DO Katri Linna deltar den 17 mars i sitt första styrelsemöte i Equinet, Europas nätverk för organisationer som arbetar för jämlikhet.

En anställd vid Migrationsverket sökte en ny tjänst på myndigheten men sållades bort för att hon var gravid. Kvinnan får nu 50 000 kronor genom en förlikning med sin arbetsgivare.

En statlig utredning föreslår att ett försörjningskrav införs som villkor för anhöriginvandring. Kravet innebär att den person som redan finns i Sverige – anknytningspersonen – ska kunna försörja sig själv genom eget arbete. Personen ska också ha en lämplig bostad för familjen.

DO firar den internationella kvinnodagen genom att jobba vidare för jämställdhet.

DO har träffat en förlikning på 37 500 kronor med en kommun.

Hur såg 2008 ut för Ombudsmännen mot diskriminering? Ladda ned årsredovisningar och statistik!

En flicka som utsatts för sexuella trakasserier av en pojke på sin skola får 60 000 kronor av kommunen genom en förlikning.

Arbetsdomstolen har beslutat fria Malmöföretaget Stryker, tidningen Bohuslänningen samt tidningens dotterföretag Annonsfyren från brott mot missgynnandeförbudet i föräldraledighetslagen samt i Strykers fall även från könsdiskriminering.

Ombudsmannen mot etnisk diskriminering stämde biluthyrningsföretaget Hertz för att ha diskriminerat en kvinnlig arbetssökande på flera grunder. Arbetsdomstolen menar att Hertz haft sakliga skäl för att inte kalla kvinnan till intervju, eftersom hon inte fyllt i ansökan korrekt och anser därför inte att arbetsgivaren hade diskriminerat.

Sedan den 1 januari är åldersdiskriminering i bland annat arbetslivet förbjuden. Det är också förbjudet med diskriminering som har samband med könsöverskridande identitet eller uttryck.

Från och med den 1 januari börjar den nya Diskrimineringsombudsmannen sin verksamhet. Ny Diskrimineringsombudsman och chef för myndigheten är Katri Linna. Samtidigt får vi en ny diskrimineringslag.