Pressmeddelanden och aktuellt från 2009

Det var könsdiskriminering när Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) gav sökande män förtur till veterinärprogrammet framför sökande kvinnor genom så kallad viktad lottning. Det slår Svea hovrätt fast i en dom idag.

En kvinna fick nej till sommarjobbet för att hon var gravid. DO ansåg att det var könsdiskriminering och har nu träffat en förlikning med arbetsgivaren som ger kvinnan 80 000 kronor.

Din arbetsgivare, skola, hyresvärd, handläggare eller Försäkringskassan med flera får inte diskriminera dig om det har samband ditt kön.

En kvinnlig matematiklärare med polskt ursprung sökte jobb på en gymnasieskola i Hallsberg. Trots att hon var behörig och hade många års yrkeserfarenhet blev hon inte kallad till intervju. DO har nu ingått en förlikning med arbetsgivaren som ger kvinnan 40 000 kronor.

I en dom idag slår Stockholms tingsrätt fast att en läkare har diskriminerat två patienter, genom att göra en bedömning som är grundat på generaliserande antaganden utifrån deras etniska tillhörighet. Läkaren döms att betala 60 000 kronor i skadestånd till kvinnan och mannen för kränkningen.

DO är positiv till att främja och övervaka FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Det skriver myndigheten i sitt remissvar till Socialdepartementet.

En kvinna nekades sommarvikariat för att hon skulle vara nybliven mamma vid tiden för arbetet. DO ansåg att det var könsdiskriminering och har nu träffat en förlikning med arbetsgivaren som ger kvinnan 100 000 kronor i ersättning.

Diskrimineringsombudsman Katri Linna inleder en seminarieserie om likabehandlingsarbetet i skolorna. Seminarieserien, som är ett samarbete mellan Skolverket och DO vänder sig till regionala lärarutbildningsinstitutioner. Syftet är att stödja arbetet mot diskriminering och tillämpningen av ett normkritiskt tänkande i skolorna.

Diskrimineringsombudsmannen Katri Linna talar på en konferens om genuskompetens i samband med mottagande, introduktion och integration.

Ulricehamns kommun skulle sälja en av sina fastigheter som privatbostad och valde att sälja till en person med svensk etnisk tillhörighet. Detta trots att en man med en annan etnisk tillhörighet lagt det högsta budet. Nu har en förlikning ingåtts som innebär att Ulricehamns kommun betalar 60 000 kronor i ersättning till mannen.

En kvinna sökte jobb på Eslövs kommun. Kvinnan tyckte att arbetsgivaren ställt kränkande frågor om hennes kunskaper i svenska under anställningsintervjun. Arbetsdomstolen meddelar i en dom idag att kvinnan inte blivit diskriminerad då hon nekades anställning, eftersom det var brister i den personliga lämpligheten som gjorde att hon inte fick jobbet.

De fyra romska kvinnor som inte fick komma in i en pälsaffär i Örebro, utan stoppades i dörren av ägaren, utsattes för trakasserier och etnisk diskriminering. Det slår Örebro tingsrätt fast i en dom idag och beslutar att affärsägaren ska betala kvinnorna 20 000 kronor var i skadestånd.

Nu kommer en uppdaterad version av den omtyckta serietidningen RESPEKT som enkelt och tydligt berättar om de två lagar som förbjuder diskriminering och kränkningar i skolan.

Nu finns publikationerna ”About the Equality Ombudsman” och ”Pay surveys – provisions and outcomes” att beställa eller ladda ned från DO.

Diskrimineringsombudsman Katri Linna har valts in i styrelsen för Equinet, de europeiska diskrimineringsmyndigheternas nätverk. Under två år kommer hon nu att tillsammans med övriga styrelsemedlemmar leda arbetet i den europeiska organisationen.

Diskrimineringsombudsman Katri Linna talar om tro på jobbet på en konferens med samma tema. På konferensen deltar representanter från kristna, judiska, muslimska och sikhiska församlingar för att diskutera hur arbetsplatser hanterar religiösa olikheter och om man kan vara religiös på jobbet.

Idag deltar ett 30-tal chefer från privata och offentliga arbetsgivare i DO:s första utbildning om att förebygga diskriminering på arbetsplatsen. Syftet med utbildningen är att pågående arbete mot diskrimienring och inspirera till nytt. Under dagen kommer deltagarna bland annat få lära sig mer om vilka krav lagen ställer på aktiva åtgärder mot diskriminering, hur man kan arbeta målinriktat och planmässigt och hur man kan utforma en plan för lika rättigheter och möjligheter

DO vill öka skyddet för personer med funktionsnedsättning så att dessa får samma tillträde till offentliga platser och lokaler som andra. Det skriver diskrimineringsombudsman Katri Linna i ett brev till Tillgänglighetsutredningens ordförande Hans Ytterberg. Den som inte vidtar skäliga åtgärder för att göra det möjligt borde kunna bli skadeståndsskyldig enligt diskrimineringslagen. Bristande tillgänglighet ska alltså ses som diskriminering, anser DO.

Alla arbetsgivare ska arbeta förebyggande mot diskriminering som har samband med kön. Nu kan du beställa material från DO som kan hjälpa dig i ditt arbete med jämställdhet.

En man fick en obehaglig överraskning när han fick en postavi från Posten. Någon hade skrivit ”Blatte” bredvid hans namn – inte bara en utan två gånger. Diskrimineringsombudsmannen har nu träffat en förlikning som innebär att Posten betalar 12 000 kronor till mannen.

Försäkringskassan utsatte fyra kvinnor för könsdiskriminering genom att neka dem sjukpenning för att deras besvär berodde på att de var gravida. Det slår Stockholms tingsrätt fast idag och dömer Försäkringskassan att betala 50 000 kronor vardera i skadestånd till kvinnorna.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) har stämt en psykiatriker i Stockholm för kränkande utlåtanden om en grekisk kvinna och en turkisk man. Det är DO:s första sjukvårdsfall om etnisk diskriminering som ska prövas i domstol. På måndag och tisdag hålls huvudförhandlingen i Stockholms tingsrätt.

”Jobbet är inget för tjejer.” Det fick en kvinna höra då hon sökte jobb som styckmästarlärling på ett charkföretag i Stockholm. Nu stämmer Diskrimineringsombudsmannen företaget för könsdiskriminering.

En gravid frisör i Stockholm ville vidareutbilda sig och gå en coloristutbildning. Men arbetsgivaren sade nej med hänvisning till att kvinnan snart skulle vara föräldraledig. Nu får hon ersättning.

Alla elever har rätt till en skolgång fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Skolan är skyldig att se till att varje elev får förutsättningar att lära och utvecklas. DO anordnar utbildningar i arbetet med likabehandlingsplaner. På torsdag den 8 oktober hålls den första utbildningen i Karlstad.

En tydlig lönepolitik underlättar både vid lönerevisioner och vid lönesättning av nyanställda. Lönediskriminering är förbjuden. På torsdag den 1 oktober kommer DO till Göteborg för att ge en utbildning om arbetet med jämställda löner.

Nu kan du beställa nya handledningar från DO, Barn- och elevombudet och Skolinspektionen om att främja likabehandling i skolan och förskolan.

Regeringsrätten beslutade i en dom att det är fel att neka en myndig person att lägga till ett namn med hänvisning till kön.

Din arbetsgivare, skola, hyresvärd, handläggare på arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan med flera får inte diskriminera dig om det har samband med etnisk tillhörighet.

Inför ett lägenhetsbyte besiktigade Stena fastigheter två lägenheter. Värden gjorde olika bedömning och behandlade lägenhetsinnehavarna olika vid besiktningen. En kvinnlig hyresgäst, med bakgrund i Turkiet, anmälde händelsen. Diskrimineringsombudsmannen har drivit ärendet och imorgon inleds huvudförhandlingen i Nacka tingsrätt.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) är tveksam till förslaget att en rättighet att gå på gymnasial vuxenutbildning inträder först vid 25 år.

På tisdag startar en huvudförhandling i Norrköpings tingsrätt där DO har stämt Grand Hotell i Norrköping för att ha diskriminerat och kränkt en romsk kvinna. Kvinnan deltog på en konferens på hotellet då hotellpersonalen vid flera tillfällen ifrågasatte om hon verkligen var gäst på hotellet.

Equinet, de europeiska diskrimineringsmyndigheternas nätverk, uppmanar Fredrik Reinfeldt att driva på arbetet med ett nytt direktiv som ger samma skydd för alla diskrimineringsgrunder. Diskrimineringsombudsman Katri Linna har tillsammans med Equinets ordförande Chila van der Bas undertecknat brevet.

En särskild utredare vid Integrations- och jämställdhetsdepartementet ska föreslå hur ett skydd mot åldersdiskriminering ska kunna utökas. Idag gäller skyddet bara arbetslivet.

Du har rätt att inte bli diskriminerad inom ett flertal samhällsområden. Det står i diskrimineringslagen. Du är bland annat skyddad från diskriminering när du handlar en vara, hyr en bostad, är på sjukhus, får hjälp av Försäkringskassan, går till en arbetsförmedling eller deltar på en kurs där, i kontakten med ditt fackförbund eller om du gör värnplikt.

En muslimsk kvinna som arbetstränade en gång i veckan på ett café blev avvisad när hon kom till jobbet med huvudduk. DO har nu träffat en förlikning med Skövde kommun som ger kvinnan 40 000 kronor.

En kvinna var tvungen att sluta sin provanställning hos företaget Elgiganten i Stockholm när arbetsgivaren fick reda på att hon dels hade diabetes, dels var gravid. Diskrimineringsombudsmannen, DO, har nu nått en förlikning med Elgiganten, som innebär att kvinnan får 65 000 kronor.

Skandiabanken ändrar sina betalningsrutiner efter anmälan när det gäller att kontrollera betalningar från personer med arabiska namn. Banken och Diskrimineringsombudsmannen, DO, har ingått en förlikning som innebär att en man med arabiskt förnamn, som känt sig kränkt av banken, nu får ersättning med 40 000 kronor.

En kvinna nekades arbete vid en stor maskin på ett bokbinderi i Göteborg. Kravet på fysisk styrka, som arbetsgivaren ställt, för arbete vid den stora maskinen är inte nödvändigt och det missgynnar kvinnor, anser Diskrimineringsombudsmannen. Idag har DO träffat en för likning som innebär att kvinnan får 35 000 i ersättning.

Två romska syskon i Vetlanda har utsatts för återkommande trakasserier av skolkamraterna, utan att skolan satt stopp för det. De har heller inte fått den modersmålsundervisning som de har rätt till. Diskrimineringsombudsmannen, stämmer därför huvudmannen för skolan, Vetlanda kommun, och kräver ett skadestånd på 100000 kronor för varje barn.

När två kvinnor pussades på nattklubben Spy Bar fick de en tillsägelse av ordningsvakten att sluta. Idag dömde Stockholms tingsrätt klubbens ägare att betala 10 000 kronor vardera till kvinnorna i skadestånd för diskriminering på grund av sexuell läggning.

En kvinna som arbetat som vårdbiträde i Lessebo kommun i tre år nekades plötsligt fortsatt arbete på grund av sitt funktionshinder. I dag nåddes en förlikning som innebär att kvinnan får 35 000 kronor.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, överklagar Örebro tingsrätts friande dom mot en fastighetsägare i Hällefors, som lät en flyktingfamilj betala högre hyra än andra hyresgäster med svensk bakgrund.

Den kvinna som har en cp-skada och nekades inträde på Stockholmskrogen Sturehof för att vakterna trodde att hon var berusad blev inte diskriminerad. Det fastslår Svea Hovrätt.

Chefen tyckte att undersköterskan vabbat för mycket och gav henne ett lägre lönebud. Nu har DO och Malmö stad träffat en förlikning som ger kvinnan 20 000 kronor.

En flyktingfamilj i Hällefors som fick betala 4 000 kronor mer i hyra än sina etniskt svenska grannar omfattas inte av skyddet mot etnisk diskriminering. Det anser Örebro tingsrätt, som friar en privat hyresvärd som DO stämt. Enligt domstolen motsvarar inte flyktingar och invandrare lagens definition av ”etnisk tillhörighet”.

Den 18 maj invigdes Diskrimineringsombudsmannen, DO, officiellt.

Walter Heidkampf, som inte fick delta i en kurs om självkännedom för att han var hivpositiv, får nu ett pris för att han anmälde sitt ärende till Handikappombudsmannen.

I höst lanserar DO en ny metod för att komma åt diskriminering och trakasserier på arbetsplatsen. Vi kallar metoden för ”Växthuset”.

Imorgon torsdag talar diskrimineringsombudsmannen, Katri Linna, på "Rikskonferensen för mångfald och tillväxt" som Södertälje kommun och SKL - Sveriges Kommuner och Landsting - anordnar.

Diskrimineringsombudsmannen har stämt Försäkringskassan för könsdiskriminering i ytterligare sex fall, där gravida kvinnor nekats sjukpenning.

Diskrimineringsombudsmannen har stämt en skola i Hässleholm för bristande utredning av etniska trakasserier mot två bröder, 9 och 14 år gamla. Idag nåddes en förlikning som innebär att barnen får 40 000 kronor var.

Läraren kallade en muslimsk elev för terrorist och sa att muslimer aldrig kan anpassa sig till det svenska samhället. Skolan kände till trakasserierna men gjorde ingenting för att stoppa dem. DO stämmer Edströmska i Västerås för religiösa trakasserier och kräver 100 000 kronor i skadestånd till eleven.

En undersökning från EU:s organ för mänskliga rättigheter visar att etniska minoriteter i hela Europa utsätts för diskriminering, trakasserier och hatbrott. En av de mest utsatta minoriteterna är romer. Det är få händelser som anmäls till de myndigheter som har i uppgift att motverka övergrepp av det här slaget.

Grundlagsfäst skyddet för de nationella minoriteterna, det föreslår Diskrimineringsombudsmannen i sitt yttrande över Grundlagsutredningens slutbetänkande. Europarådet har kritiserat Sverige för att inte säkerställa ett grundlagsskydd åt de nationella minoriteterna. DO anser att denna brist nu bör rättas till.

Biblos AB utsatte en 26-årig man av iranskt ursprung för etnisk diskriminering när han inte släpptes in på krogen Buddha Dining. Det slår Svea hovrätt fast i en dom idag och ändrar därmed tingsrättens friande dom. Krogens ägare döms att betala 15 000 kronor i skadestånd till mannen.

Din arbetsgivare får inte säga upp dig, ge dig lägre lön eller på annat sätt missgynna dig bara för att du är, har varit eller vill bli föräldraledig!

Den 8 april är romernas internationella nationaldag.

DO har ingått en förlikning med ett byggvaruhus som blivit anmält för religiös disrkiminering av en muslimsk man.

Det finns inga lagliga hinder för personer att anta förnamn som traditionellt förknippas med motsatt kön. Det konstaterar Kammarrätten i Sundsvall i två domar.

Två kvinnliga studenter berättade för studierektorn om en lärares sexuella trakasserier. Vid nästa föreläsning blev de utpekade av läraren inför de andra studenterna.

Du som är elev har rätt att inte bli trakasserad eller diskriminerad i skolan.

En anställd vid Migrationsverket sökte en ny tjänst på myndigheten men sållades bort för att hon var gravid. Kvinnan får nu 50 000 kronor genom en förlikning med sin arbetsgivare.

DO har träffat en förlikning på 30 000 kronor med en stockholmskrog som inte släppte in sex mörkhyade män.

En statlig utredning föreslår att ett försörjningskrav införs som villkor för anhöriginvandring. Kravet innebär att den person som redan finns i Sverige – anknytningspersonen – ska kunna försörja sig själv genom eget arbete. Personen ska också ha en lämplig bostad för familjen.

DO har träffat en förlikning på 37 500 kronor med en kommun.

Inför den internationella kvinnodagen den 8 mars medverkar DO Katri Linna i panelsamtal i framtidsfokuset "Världens mest jämställda land?".

En man med utländsk bakgrund nekades tillsammans med sin kamrat att komma in på en restaurang i Stockholm.

En man med funktionshinder vill delta i Vasaloppet. Mannen använder sitskiutrustning, d.v.s. ett slags kälke monterad på skidor. Vasaloppsföreningen nekar mannen att delta och hänvisar dels till säkerhetsaspekter, dels till Svenska Skidförbundets regler som man menar förbjuder användning av hjälpmedel i Vasaloppsspåret.

Här hittar du tips och råd bland annat om hur du kan arbeta förebyggande mot diskriminering.

Mannen och kvinnan har en son som är autistisk. De är frånskilda och tar hand om honom varannan vecka, men det är bara mamman som får vårdbidrag. Detta är indirekt könsdiskriminering av pappan menar Diskrimineringsombudsmannen och stämmer Försäkringskassan.

Arbetsdomstolen har beslutat fria Malmöföretaget Stryker, tidningen Bohuslänningen samt tidningens dotterföretag Annonsfyren från brott mot missgynnandeförbudet i föräldraledighetslagen samt i Strykers fall även från könsdiskriminering.

Ombudsmannen mot etnisk diskriminering stämde biluthyrningsföretaget Hertz för att ha diskriminerat en kvinnlig arbetssökande på flera grunder. Arbetsdomstolen menar att Hertz haft sakliga skäl för att inte kalla kvinnan till intervju, eftersom hon inte fyllt i ansökan korrekt och anser därför inte att arbetsgivaren hade diskriminerat.

Hovrätten för Västra Sverige har beslutat att en privat hyresvärd i Ulricehamn utsatt en romsk man för etnisk diskriminering då han vägrat hyra ut en lägenhet till honom. Hyresvärden ska betala 40 000 kronor i skadestånd till mannen.

Sedan den 1 januari är åldersdiskriminering i bland annat arbetslivet förbjuden. Det är också förbjudet med diskriminering som har samband med könsöverskridande identitet eller uttryck.

Den 1-12/1-2009 har Diskrimineringsombudsmannen begränsad service.