Kvinnan arbetade som apotekschef, men fick i januari i år veta att hennes tjänst skulle försvinna i samband med att apoteket skulle säljas ut. Hon meddelade regionchefen att hon var intresserad av en chefstjänst i något av de två nya apotek som ska öppna i Göteborg. Men chefen meddelade att han inte ville anställa henne eftersom hon skulle gå på föräldraledighet till våren. Hon sökte ändå tjänsterna, men kallades inte på intervju trots att hon uppfyllde kvalifikationerna.
Kvinnan har anmält Apoteket AB till DO för diskriminering. DO har utrett anmälan och bedömt att Apoteket AB utsatt kvinnan för könsdiskriminering och missgynnande som har samband med föräldraledighet.
DO har erbjudit Apoteket AB en överenskommelse för att lösa tvisten. Parterna har nu träffat en överenskommelse som ger kvinnan 85 000 kronor. Genom förlikningen är tvisten löst.
För ytterligare information kontakta DO:s presstjänst på tfn 08- 120 20 710.
Ärendenummer: ANM 2011/312