Tingsrätten fastslår i domen att personalen genom sitt agerande diskriminerat och kränkt kvinnan och att kvinnan känt ett stort obehag på grund av kränkningen. Därför ska SSRS Grand Hotel Norrköping betala 8 000 kronor till kvinnan.

- Romer diskrimineras öppet, och kvinnor som bär traditionella romska kläder är särskilt utsatta för öppet ifrågasättande och kränkningar, säger diskrimineringsombudsman Katri Linna. Majoritetssamhället har inte på allvar ifrågasatt denna diskriminering.

- Dagens dom är en viktig väckarklocka för att öka medvetenheten om gruppens utsatthet, säger Katri Linna.

Det var i december 2006 som den romska kvinnan deltog i en konferens på Grand Hotel i Norrköping. Kvinnan var den enda av konferensdeltagarna som fick sin vistelse på hotellet ifrågasatt. Detta genom att personalen vid flera tillfällen talade om för henne att kaffet enbart var avsett för hotellgäster. Hotellpersonalen har senare förklarat sitt agerande med att de tidigare haft problem med romer på hotellet.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) menar att kvinnan sämre behandlad än andra hotellgäster i och med att hon blev misstänkliggjord och ifrågasatt på grund av att hon är rom och bär traditionell klädsel. Det konstaterar också Norrköpings tingsrätt i dagens dom.